人才戰略
用人理念：以人為本，人盡其才
競爭力的薪酬與獎勵體系
遵循“透明、公正、穩定”的分配原則，每一份貢獻、每一個好結果，都會獲得應有的回報。我們為員工提供行業內具有絕對競爭力的薪酬，并在此基礎上，實行“論功行賞”的透明獎勵。
競爭力的薪酬與獎勵體系
遵循“透明、公正、穩定”的分配原則，每一份貢獻、每一個好結果，都會獲得應有的回報。我們為員工提供行業內具有絕對競爭力的薪酬，并在此基礎上，實行“論功行賞”的透明獎勵。
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銷售總監 25k-50k
技能要求：
電力工程及新能源項目開發、電氣成套設備銷售
崗位職責：
1、 熟悉行業運營模式，熟悉必要的電力及新能源專業技術知識和公關技巧，全面把握公司市場狀況，為公司市場定位提供科學的決策依據；
2、 針對市場制定銷售策略，能夠自行帶領團隊開發新資源，力爭拓展出項目并成功簽約；
3、 對現有資源進行維護，實時了解相關政府部門及企業大客戶的市場拓展情況，保持良好的業務合作關系，保證并持續提升客戶滿意度；4、 有效管理大客戶合同簽訂及價格調整，協調服務執行方案；掌握在項目洽談及回款時，注重公司的利益和回款風險，同時做好項目管理工作；
5、 熟悉項目管理和招投標知識，了解工程概預算知識和合同法律法規知識，并會實際運用；
6、 負責本部門銷售隊伍的建設與培訓、業務管理與人員考核，持續發展銷售團隊；
7、 指導部門銷售工程師開發新客戶，為客戶提供業務方面的咨詢及服務；8、 定期主持召開的工作會議，全面準確的把握團隊的營銷運行狀況，關注項目招投標的全過程及投標結果，管理公司銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，建立項目檔案；
任職要求：
1、 年齡40周歲以下，市場營銷及電力等相關專業，本科及以上學歷；
2、 8年以上電力電網行業營銷經驗；
3、 熟悉國家電網和省網工作模式及資源要求；
4、 有較強的銷售技巧及銷售經驗、良好的溝通協調能力，能適應出差；
5、 具備良好的職業道德素養，品行端正，責任心強，服務意識強，執行力強，認同公司文化；
6、 良好的組織管理、協調能力具備團隊建設及管理能力；
7、 溝通能力強，具備較強的政府及大型企業客戶公關能力，具有一定的抗壓能力。本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。
提交簡歷后請隨時關注個人郵箱，公司將通過電話郵件通知面談。
本公司是平等機會雇主，歡迎所有符合職位申請資格的人士應征。所有申請者資料將會被保密，僅作為本企業招聘用途。
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銷售經理（光伏/風電）8k-15k
崗位職責：
1、根據公司年度經營戰略目標，完成公司制定的各項相關經營銷售目標；2、持續為公司拓展與轉化光伏/風電行業客戶資源，持續豐富銷售渠道和網絡；3、及時反饋市場動態，參與市場調研、市場研究及市場策略的制定；4、維護和支持現有的客戶群體，及時足額完成回款任務；5、完成公司及部門交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉新能源行業，具備該行業三年以上獨立開發經驗；2、電力電子及自動化相關學科大專以上學歷；3、具有豐富的專業知識及推廣、營銷、團隊管理實戰經驗，具有開發新客戶維護現有客戶的能力，具有團隊精神；4、較強的語言表達能力、市場渠道開發能力及維護能力、工作協調能力、市場營銷策劃能力；5、熱愛銷售工作，具備鍥而不舍的銷售毅力和對業績的執著追求，具有激情和專業素質，能夠承受一定壓力，適應出差。本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。
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銷售經理（成套電氣）8k-15k
崗位職責：
1、根據公司年度經營戰略目標，完成公司制定的各項相關經營銷售目標；2、持續為公司拓展與轉化電氣成套設備行業客戶資源，持續豐富銷售渠道和網絡；3、及時反饋市場動態，參與市場調研、市場研究及市場策略的制定；4、維護和支持現有的客戶群體，及時足額完成回款任務；5、完成公司及部門交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉電氣成套設備行業，具備該行業三年以上獨立開發經驗；2、電力電子及自動化相關學科大專以上學歷；3、具有豐富的專業知識及推廣、營銷、團隊管理實戰經驗，具有開發新客戶維護現有客戶的能力，具有團隊精神；4、較強的語言表達能力、市場渠道開發能力及維護能力、工作協調能力、市場營銷策劃能力；5、熱愛銷售工作，具備鍥而不舍的銷售毅力和對業績的執著追求，具有激情和專業素質，能夠承受一定壓力，適應出差。本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。
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生產總監15k-25k
崗位職責：
1、按照生產計劃有效組織生產，全面負責車間生產過程控制工作，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作；
2、負責生產中的技術和質量保證工作，做好檢查、監督工作，發現問題及時組織解決和處理；
3、加強安全生產的控制、實施，嚴格執行生產操作規程，確保安全生產；
4、負責車間的現場管理和現場財務管理，負責生產成本控制、生產制程的各個環節優化；按照公司質量管理體系要求，確保生產體系運作的整體規范化和科學化，保證管理效率和產品質量持續精進；
5、配合研發部門，進行新產品試制、轉產等工作；
6、督促車間員工嚴格執行生產紀律，負責對下屬員工的技能培訓、績效考核、選育用留等管理工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設；
任職要求：
學歷：大專及以上 專業： 機械、自動化、機電、管理等專業優先
經驗：5年以上電氣成套產品經驗
1、精通配電設備質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；熟悉生產計劃管理和生產調度，熟練掌握產品安排跟蹤與反饋流程；
2、熟悉生產制造流程、生產規范和質量標準；能夠監督生產現場的安全管理，具備解決現場故障的能力，統計調查分析能力；
3、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力、計劃能力。
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電力工程師8k-15k
任職資格：
1. 可獨立與甲方，施工方勘踏現場，進行現場溝通，協助甲方出具經濟，合理的設計方案；2. 熟悉國網北京市電力公司配電網工程典型設計，熟悉北京懷柔，朝陽，大興，豐臺等各地區的供電局審圖流程；3. 有設計藍圖，設計備案和圖紙報審以及供電局的藍圖審核的相關經驗；4. 具有設計10kV開閉站、電纜分界室，開閉器以及外電源，10kV及以下高低壓配電室新建或改造工程以及外電源，新建箱式變電站工程以及外電源工程(電纜，土建，通信)和架空落地的經驗；具備溝通小市政電力管線的經驗。本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。
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成套電氣設計師8k-15k
任職資格：
1.年齡20~35歲，要求全日制大專及以上學歷，電氣自動化，機械自動化等相關專業。
2.熟練掌握高低壓成套設備的一、二次電氣設計，并熟悉相應的國家標準。
3.從事過兩年及以上的高低壓成套產品設計。
4.溝通能力良好，具有現場交底的經驗。
5.服從管理，吃苦耐勞，認真負責，具有良好的團體意識和職業素養。
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財務總監18k-25k
崗位職責：
1、負責公司的財務體系搭建及日常管理，制定財務規章制度、管理辦法，并監督執行，向管理層提供經營數據分析（周/月/季度/年度）及專業意見；
2、負責IPO、股權、持股平臺設計，負責按上市規則，對接投資方、審計公司等機構，配合程序性審查；
3、負責公司預算體系與稅籌體系管理，負責財務風險防控，對接工商、稅務等機構，實現財稅合規；
4、負責公司成本體系與資金、資產體系管理；
5、團隊人員培訓、督導及管理，確保部門全部工作目標達成。
任職要求：
1、統招211、985院校，財務相關專業，35歲-40歲；
2、10年以上財務管理工作經驗，其中5年以上制造業財務經理/總監崗位工作經驗；
3、主導過IPO全過程籌備；
4、注冊會計師/中級職稱優先。
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